¿Tienes ayuda en casa o estás pensando en contratar a alguien para echarte un cable con la limpieza, los niños o tus mayores? Pues atención, porque tener a alguien “en negro” ya no es una tontería sin consecuencias. Desde 2022, las empleadas del hogar tienen casi los mismos derechos laborales que cualquier trabajador.
Y eso es buena noticia… si sabes cómo hacerlo bien.
En esta guía te explicamos paso a paso cómo contratar legalmente a una empleada del hogar en España, cuánto cuesta realmente, y qué riesgos evitas haciéndolo como toca.
⚖️ ¿Qué obligaciones tienes como empleador?
Contratar a una empleada del hogar implica más papeleo que antes, pero también más protección para ambas partes. Estas son tus principales obligaciones legales:
✅ Alta en la Seguridad Social
Debes dar de alta a la persona antes del primer día de trabajo. Puedes hacerlo tú como empleador o autorizar a la trabajadora, pero la responsabilidad es tuya.
- Se hace online (si tienes certificado digital o Cl@ve) o en la oficina.
- Hay un modelo específico para empleadas del hogar (modelo TA.2/S-0138).
“Si aún no tienes certificado digital, aquí te explicamos cómo conseguirlo fácilmente.”
📃 Contrato por escrito
No es obligatorio si la jornada es de menos de 4 semanas, pero es más que recomendable. Incluye al menos:
- Datos de ambas partes
- Fecha de inicio
- Jornada y horario
- Salario bruto mensual
- Vacaciones
- Régimen interno/externo
👉 Sea empleada, empleado o lo que sea mientras haya respeto y cotización: lo importante es hacerlo bien y legal.
👉 Te pasaremos un modelo editable que puedas usar directamente en Word o PDF.
💸 Sueldo mínimo legal
El salario mínimo para 2025 ronda los 1.134 € brutos mensuales a jornada completa (14 pagas), lo que da 950 € en 12 pagas.
🧮 Si contratas por horas, el mínimo es de 8,87 € brutos/hora (con vacaciones y pagas prorrateadas).
📝 Cómo dar de alta a una empleada del hogar paso a paso
1. Reúne los datos necesarios
Ten a mano:
- DNI/NIE de la trabajadora
- Número de la Seguridad Social (si no tiene, deberás pedirlo tú)
- Dirección y código postal donde se realiza el trabajo
- Horario y salario acordados
2. Accede a la plataforma de la Seguridad Social
Ve a Import@ss > Alta empleador hogar.
3. Rellena el formulario de alta
El sistema te irá guiando paso a paso. Al final, podrás descargar un PDF de confirmación.
✅ Consejo clarito: guarda ese PDF como oro en paño, porque es el justificante si hay inspección o reclamación.
💸 ¿Cuánto cuesta contratar a una empleada del hogar? (2025)
Spoiler: más de lo que crees, pero menos de lo que te imaginas si te multan.
🔹 Salario
- Salario mínimo legal en 2025 (a jornada completa):
- 1.134 € brutos/mes (14 pagas)
- O bien 1.323 €/mes en 12 pagas
- Salario por horas: mínimo 8,87 € brutos/hora
🔹 Cotizaciones a la Seguridad Social
A cargo del empleador:
- En 2025, pagarás aprox. un 23–25 % adicional sobre el salario.
- Ejemplo realista:Si pagas 800 €/mes → coste total aprox. 1.000–1.050 €/mes
🛡️ Derechos laborales de la persona empleada
Desde 2022, las personas trabajadoras del hogar tienen derechos como cualquier currante.
✅ Derecho a paro
Si hay despido, pueden cobrar prestación si han cotizado suficiente.
🛏️ Vacaciones pagadas
- 30 días naturales al año.
- Al menos 15 consecutivos.
🤒 Baja médica o accidente
Cubierta por la Seguridad Social. El empleador solo paga los primeros días.
📄 Finiquito y despido
- Requiere carta y finiquito.
- Ya no se puede despedir sin justificar (adiós al “desistimiento”).
📉 ¿Hay deducciones o ayudas por contratar a alguien para el hogar?
🔹 Bonificación estatal
- 20 % de bonificación en la cotización a la Seguridad Social.
- Se aplica automáticamente al tramitar el alta.
🔹 ¿Se desgrava en la Renta?
No directamente, salvo que se trate de cuidado a personas dependientes (consultar cada caso).
🔹 Ayudas autonómicas
Dependen de la comunidad autónoma. Algunas ofrecen ayudas por conciliación o contratación formal.
👉 En Trámites Claritos iremos publicando un especial por CCAA con actualizaciones.
🚨 ¿Qué pasa si contrato sin dar de alta?
“Es que solo viene dos tardes…”
→ Pues si no está dada de alta, estás en fraude.
🔴 Multas posibles:
- Hasta 10.000 €
- Cotizaciones retroactivas + intereses
- Inhabilitación para ayudas
📌 Esquema rápido: cómo contratar a una empleada del hogar legalmente
👇
🧍 Revisa que cumples con tus obligaciones
📝 Da de alta en la Seguridad Social
💰 Calcula salario + cotizaciones
📄 Firma contrato
📆 Aplica vacaciones, bajas y despidos con derechos
✅ Guarda justificantes y alta por si hay inspección
👉 Si además necesitas ayuda en casa por ser familia numerosa, aquí te explicamos cómo pedir el título de familia numerosa paso a paso y qué ventajas fiscales puede darte.
→ https://tramitesclaritos.com/como-pedir-el-titulo-de-familia-numerosa-paso-a-paso/
🔗 Enlaces útiles (fuentes oficiales)
- 🏛 Import@ss – Alta como empleador
- 📊 Tabla actualizada de cotizaciones – Seguridad Social
- 💰 Simulador de costes como empleador/a
- ⚖️ BOE – Reforma del servicio del hogar
⚖️ Aviso legal
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Para casos concretos, recomendamos acudir a un profesional especializado.